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求人だけでなく求職者も少ないので、働く業界・業種を絞る必要があります。
転職先の選択肢が増えるので、好条件な企業を見つけられる可能性が高いです。
そのため非公開求人の少なさは、転職サイトのデメリットといえるでしょう。
転職サイトによって記載内容は異なりますが、給与や待遇、社内の雰囲気などが紹介されていることが多いです。
特に、面接でよく聞かれる質問への対策や模擬面接の実施など、選考に向けたサポートが充実しています。紹介先企業とは日頃から密接な関係を築いており、現場担当者とのランチを通じて得た「生きた情報」など、業界理解と企業情報の深さが強みです。
応募書類対策や適正試験対策、面接対策、ケース面接対策などサービスの充実度も魅力です。
国内には数多くの転職サイトがあるので「どれを利用すべきかわからない」という悩みもあるでしょう。
これまでのコンサル経験を現場に伝えたいと考え転を決意。コンサル会社ならではの情報も多く、紹介頂いた中でも一番やりがいのありそうな企業に転職することができました。
製造業は中途採用だけでなく、システム投資も積極的に行う傾向にあります。
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サイト内では性格でわかる適職診断機能があり、自分に合った長く働ける職種を見つけられます。
未経験や異業種転職に強く、簡単なプロフィール作成で各企業からスカウトをもらえます。
コンサルとしての経験・スキルの発展、待遇アップを求めての転職でした、最新の業界情報をふまえつつ、自身の方向性を一緒に模索して頂き、納得いく転職ができました。 Report this page